HR-partner för Akademiska sjukhuset (föräldravikariat)

Vi söker nu en HR-partner till HR-teamet som jobbar mot Akademiska sjukhuset. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av oss i HR-teamet!

Vår verksamhet

HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av totalt ca 125 medarbetare. Avdelningen är organiserad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap, samt Verksamhetsstöd. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Ditt uppdrag

Du ingår tillsammans med HR-partners, HR-administratörer och HR-chefer i teamet som utgör verksamhetsnära HR-stöd till cheferna på Akademiska sjukhuset i Uppsala. Våra 24 HR-partners ansvarar för ett eller flera verksamhetsområden och ingår i lednings- och samverkansgrupper med uppdrag att stötta chefsledet med kompetensförsörjning, personalärenden, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete.

I det här vikariatet kommer du att arbeta nära tillsammans med en av våra HR-partners för att tillsammans stötta ett specifikt verksamhetsområde. Beroende av dina tidigare studie- och arbetslivserfarenheter kan vi komma att planera tjänstens arbetsinnehåll utifrån de olika områden som ovan nämnts ingår i vårt arbete som chefsstöd. I den här tjänsten är primärt fokus att finnas tillgänglig för våra chefer i verksamheten. För att du ska kunna ge ett så bra stöd som möjligt arbetar du nära hela HR-teamet på Akademiska där samarbete och gemensamt engagemang är en självklar del av vårt arbetssätt.  

Dina kvalifikationer

Vi vänder oss till dig som minst har en kandidatexamen inom relevant område, gärna personalvetarprogrammet. Du förmåga att bygga och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, i både tal och skrift. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, med fördel i större organisationer. Vidare är det meriterande om du har kännedom om relevanta regelverk och lagar, så att du kan vara en trygg, förtroendeingivande och coachande rådgivare till cheferna.

Din kompetens

Du drivs av varierande arbetsuppgifter, trivs med frihet under ansvar och är bra på att prioritera och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, ser möjligheter i förändringar och tycker om att periodvis arbeta i ett högt tempo. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, skapar kontakter och underhåller relationer. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Din huvudarbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhuset och viss del av arbetet kan också komma att vara på Regionkontoret i Uppsala.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Biträdande HR-chef Olivia Wijkmark, olivia.laurent.wijkmark@regionuppsala.se. Mobil 0721470715.
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.