Sjuksköterska öppenvård BUP

Sista ansökningsdag 2021-05-14
Arbetsplats Verksamhetsområde psykiatri
Förvaltning Akademiska sjukhuset
Referensnummer AS437/2021
Sök jobbet

Beskrivning av tjänsten

Vår verksamhet

Sektionen barn- och ungdomspsykiatri riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år. Sektionen omfattar både öppen- och slutenvård. På Neuropsykiatriska enheten träffar man patienter med ADHD, Autismspektrumstörning och Tourettes syndrom. Många patienter har en samsjuklighet med affektiv problematik så som depression och ångest. På enheten arbetar läkare, psykologer, sjuksköterska, kuratorer, skötare, dietist och arbetsterapeuter.

Ditt uppdrag

Tjänsten innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Du träffar barn/ungdomar individuellt men också tillsammans med deras familj/nätverk. Ett nära samarbete finns med teamets läkare då det gäller medicinuppföljning och regelbunden rondtid är avsatt för medicineringsfrågor. En stor del av verksamheten bedrivs genom gruppbehandling, både i form av föräldrautbildning men också i behandlingsgrupper. Finns intresse av att vara gruppledare för någon grupp får du först utbildningen i detta och därefter möjlighet att leda grupp tillsammans med en kollega. Arbetet som sjuksköterska är varierande och som sjuksköterska arbetar du också med telefonrådgivning. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och barn/ungdom är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUP:s övriga verksamheter, vårdgrannar, vuxenpsykiatrin och socialtjänsten. 

Att vara sjuksköterska på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. 

Dina kvalifikationer

Du är en legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri och med erfarenhet av neuropsykiatri samt arbete med barn och ungdomar.

Din kompetens

Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Meriterande är om du arbetat med barn och ungdomar tidigare

Vi erbjuder

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Vi flyttar den 22 Maj till rustade lokaler på Kungsgatan 38 och arbetstiden är förlagd dagtid mån-fre. Inför tillsättning kommer utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas. Du kommer att få introduktion och en mentor under ditt första år hos oss.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Avdelningschef Helena Eriksson 018-611 79 18?? 
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sök jobbet

Om Akademiska sjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.