Underläkare barnakuten med intresse för akutsjukvård

Sista ansökningsdag 2021-12-15
Arbetsplats Akademiska barnsjukhuset
Förvaltning Akademiska sjukhuset
Referensnummer AS1171/2021
Sök jobbet

Beskrivning av tjänsten

Vår verksamhet

Akademiska barnsjukhuset är ett av Akademiska sjukhusets största verksamhetsområden. Vid Akademiska sjukhusets barnakutmottagning omhändertas årligen ca 22 000 barn med medicinska, kirurgiska och ortopediska åkommor. Arbetet som barnakutläkare (BAL) innebär att man är placerad vid barnakuten med primär uppgift att omhänderta, diagnostisera och behandla barn med kirurgiska och ortopediska åkommor. Vår vision är att den barnkirurgiska jourlinjen på sikt skall ersättas av akutläkare som kommer att arbeta med både barnkirurgiska och pediatriska patienter. Vi kommer därför att samordna denna rekrytering med representanter för sektionen för Akutsjukvård, för att hitta medarbetare som senare kan vara aktuella för ST-tjänst i akutsjukvård. Handledning av läkarkandidater och undervisning ingår i tjänsten.

Vi söker nu legitimerade underläkare till vår barnakutmottagning.

Ditt uppdrag

Att vara underläkare på barnsjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir en del av ett team av andra underläkare och specialistläkare där ni arbetar självständigt med stöd av våra specialist- och överläkare, dagtid såväl som jourtid, med schemalagd jour och beredskap. Ni arbetar under handledning så att tiden kan tillgodoräknas i en kommande ST- tjänst inom barnmedicin, akutsjukvård eller allmänmedicin.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad läkare med ett brinnande intresse av akutsjukvård och barn. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och akut verksamhet är meriterande.

Krav: Svensk läkarlegitimation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Kontroll mot belastningsregistret utförs för sökande som erbjuds tjänst.

Din kompetens

Du är självständig, har god samarbetsförmåga och är intresserad av ny kunskap. Du har god kommunikationsförmåga och har lätt för att skapa goda relationer med såväl barn som vuxna. Du är noggrann, ansvarstagande och flexibel. Du är intresserad av att undervisa och handleda.

Vi erbjuder

Vi kan erbjuda dig en visstidsanställning på 6 månader med möjlighet till förlängning.  ST-tjänst inom akutsjukvård kan också vara en möjlig fortsättning på tjänst. Tillträde så snart som möjligt då vi fått några kollegor som inom kort går vidare till ST-tjänst.

Tiden som du tjänstgör hos oss får du tillgodoräkna dig till bl.a. en ST-utbildning i akutsjukvård.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Sektionschef Elisabet Gustafsson, 018-611 03 30, elisabet.gustafsson@akademiska.se
ST-läkare Heimir Norrby, 018-617 21 59, heimir.norrby@akademiska.se
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sök jobbet

Om Akademiska sjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.