ST-läkare kardiologi

Sista ansökningsdag 2022-02-13
Arbetsplats Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi
Förvaltning Akademiska sjukhuset
Referensnummer AS23/2022
Sök jobbet

Beskrivning av tjänsten

Vi söker nya medarbetare som delar vår vision för framtidens hjärtsjukvård!

Hjärtsektionen på Akademiska sjukhuset står inför en stor förändring.
Utvecklingen av avancerade kardiologiska behandlingsmetoder med framförallt kateterburen intervention men också utredningar inför öppna thoraxkirurgiska ingrepp ställer nya krav på en modern kardiologisk universitetsklinik. Under 2022 kommer därför hjärtsektionen på Akademiska sjukhuset genomgå en omstrukturering för att optimera tillgängligheten till högspecialiserad hjärtsjukvård, samtidigt som vi behåller vårt uppdrag att tillhandahålla högkvalitativ akut vård.

Vår verksamhet HLFYS

Inom verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi bedrivs avancerad utredning och behandling av hjärt- och lungsjukdomar. Kliniken är organiserad i tre sektioner, Hjärta, lungmedicin och klinisk fysiologi.

På vår hjärtsektion bedrivs högspecialiserad kardiologisk vård med världsledande kvalitet inom ischemi, hjärtsvikt och arytmi med interventionslaboratorier där riks och regionvård levereras.

Ditt uppdrag

Specialiseringstjänstgöring i kardiologi, tillträde enligt överenskommelse, anställning kan ske löpande. I tjänsten ingår, förutom utbildning, arbete på avdelning, mottagning och deltagande i primärjour.

Våra starka band till universitetet öppnar goda möjligheter för dig att delta i forskning och utveckling. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanade och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del.

Dina kvalifikationer

Du som söker är legitimerad läkare med brinnande intresse för kardiologi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tjänstgöring på en hjärtklinik och intresse för utbildning och forskning. Specialistbevis i relevant närliggande specialitet premieras.

Vi erbjuder

Specialiseringstjänstgöring i kardiologi, tillträde enligt överenskommelse, anställning kan ske löpande. I tjänsten ingår, förutom utbildning, arbete på avdelning, mottagning och deltagande i primärjour.

Våra starka band till universitetet öppnar goda möjligheter för dig att delta i forskning och utveckling. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanade och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Verksamhetschef Heléne Wallstedt 018 611 40 91
Sektionschef   Johan Probst 048 611 65 17
Facklig företrädare UAL Elena Sciaraffia / Divan Ishak växel 018 611 00 00 

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sök jobbet

Om Akademiska sjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.