Undersköterska till neuroavdelning 85D

Sista ansökningsdag 2022-05-18
Arbetsplats Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi
Förvaltning Akademiska sjukhuset
Referensnummer AS580/2022
Sök jobbet

Beskrivning av tjänsten

Vår verksamhet

På Neuroavdelning 85D vårdas patienter med en stor variation av neurologiska diagnoser. Patienterna kommer antingen in akut eller planerat, då för utredning, behandling och uppföljning. Vi bedriver högspecialiserad vård och har flertalet specialiserade team inom särskilda neurologiska diagnoser som t.ex. epilepsi, motorneuronsjukdomar, Parkinson och DBS (deep brain stimulator). Patientgrupper som är i behov av mindre neurokirurgiska ingrepp vårdas även på neuroavdelningen då det kan vara en del i deras neurologiska behandling. Avdelningen har 19 vårdplatser under vardagar och 14 på helgen. Under veckorna har vi två salar där vi bedriver dygnet runt EEG-övervakning hos patienter som utreds för eller har bekräftad epilepsi. Stor del av vår planerade vård är regionpatienter från andra delar av Sverige.

Ditt uppdrag

Vi arbetar multidisciplinärt och har nära samarbete med sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister och logopeder. Undersköterskor och sjuksköterskor arbetar i team med 6–7 patienter, där undersköterskor ansvarar för den basala omvårdnaden och sjuksköterskor ansvarar du för den specifika omvårdnaden. Att vara undersköterska hos oss är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Just nu händer mycket inom vårt område och här blir du en del av en verksamhet som bygger för framtiden - där ditt engagemang och dina idéer är viktiga för oss!

Dina kvalifikationer

Du är utbildad undersköterska och du tycker om att arbeta med människor. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Eftersom vi är en avdelning i utveckling söker vi dig med ett driv framåt både personligt och för verksamheten. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna kommer framför allt vara dag och kväll men även en del nattpass kan förekomma.

Inom verksamhetsområdet vill vi satsa på kompetensutveckling hos våra medarbetare och håller därför en baskurs i neurosjukvård på sex heldagar per termin. Målsättningen är att all personal på avdelningen ska erbjudas att gå kursen efter ungefär 1 år. Nyexaminerade undersköterskor erbjuds en yrkesintroduktion – GRUNDUS.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Avdelningschef Agnes Åström tel. 018-611 74 81                                 
Biträdande avdelningschef My Pettersson tel. 018- 611 51 64                                                                             

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sök jobbet

Om Akademiska sjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.