Den här webbplatsen använder cookies, som samlar information om hur du interagerar med sidan. I kombination med de uppgifter du uppger, skapar vi en profil så att vi ska kunna visa relevant innehåll just för dig. Genom att acceptera tillåter du att vi samlar och behandlar dina personuppgifter enligt beskrivningen.
Forskning- och innovationsdirektör
Beskrivning av tjänsten
I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 16 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Läs gärna mer om oss på www.regionuppsala.se
Vår verksamhet
Region Uppsala är den region som växer snabbast i Sverige och har idag ca 420 000 invånare. Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kommunikationer, utbildning, kultur, och regional utveckling. Totalt är ca 16 000 (inkl timanställd personal) personer anställda av Region Uppsala. Total omsättning för regionens olika verksamheter är ca 22 miljarder kronor, varav personalkostnader utgör ca 51 %. Den största verksamheten inom Region Uppsala utgörs av hälso- och sjukvård (Akademiska sjukhuset, Lasarettet i Enköping, Folktandvården samt Nära vård och hälsa.
I Uppsala bedrivs forskning i världsklass. Forskningens betydelse för region Uppsala och alla samverkande parter är av högsta prioritet för hela regionen. Som Forsknings- och innovationsdirektör är man regionens högst ansvarige för att behålla och stärka Uppsalas framstående position.
Ditt uppdrag
Tjänsten som Forsknings- och innovationsdirektör är placerad på Region Uppsalas ledningskontor, vars roll är att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och så att Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Du rapporterar till Regiondirektören och ingår i Region Uppsalas koncernledning. Ledningskontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner, universitet, regionssamverkan, näringsliv och andra viktiga parter.
Direktören ska företräda i forskning och innovationsfrågor och vara en möjliggörare för önskvärda prioriteringar, allokering av resurser och styrning till forskning och innovation i regionens intresse. Du är en företrädare för området i alla led, internt och externt, gentemot övriga akademiska institutioner, regioner i samverkan, näringsliv och organisationer.
Du ingår i och medverkar i ett flertal forum, styrgrupper och sammanhang med koppling till ansvarsområdet, interna och externa.
Du leder, samordnar, utvecklar och följer upp det övergripande arbetet inom forsknings- och innovationsområdet. Rollen innebär ett helhetsansvar på en hög strategisk nivå där man förväntas vara regionens ambassadör för frågorna. Du skapar intresse, prioritet och allokering av resurser till önskvärd forskning. Region Uppsala ansvarar för att skapa goda förutsättningar för att utveckla framtidens hälso- och sjukvård och att utveckla regionens övriga verksamheter, däribland kollektivtrafik och regional utveckling.
Region Uppsala arbetar med forskning på bred front, i nära samarbete med Uppsala universitet, på Akademiska sjukhuset, Lasarettet i Enköping, inom Nära vård- och hälsa, Folktandvården, avdelningen för Hälso- och sjukvård etc. Direktörens roll är bl.a. att fördjupa och förstärka viktiga strategiska samarbeten, där t.ex. samarbetet med Uppsala universitet är av högsta vikt och prioritet. Direktören ska också söka samverkan och nya önskvärda ytor för samarbeten och utbyten.
I rollen bidrar du till att säkra regionens status som en ledande region för forskning och forskningsframgångar!
Dina kompetens. Du har;
- Verifierade akademiska meriter och är disputerad som miniminivå.
- Starkt samhälls- och medborgarintresse, hög social kompetens och är samverkansinriktad.
- Ett omfattande relevant nätverk inom akademi och forskning. Väl ansedd som van företrädare för verksamhet inom sådan miljö.
- Skicklighet i att driva frågor och projekt samt få gehör i en matrisstruktur
- På trovärdigt sätt skaffat dig insikt och förståelse för politiskt styrd verksamhet och därmed förståelse gällande krav och process för att driva utveckling inom offentlig sektor.
- Trovärdighet avseende meriter som medfört erfarenheter inom forsknings och innovationsområdet.
- Önskvärt med en bredd av olika forskningsområden som anses relevanta för region Uppsala.
- Ägnat dig åt omfattande omvärldsbevakning.
- Erfarenhet från roll med koppling akademi – forskning – politik och näringsliv.
Det är starkt meriterande med roll där man verkat på nationell nivå och i nationella sammanhang. Du är obehindrad och korrekt i engelska språket, både i tal och skrift.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig en ledande roll i en ledande region för forskning innovation!
Anställningen är på heltid tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen i Ledningskontorets moderna och ljusa lokaler på Storgatan 27 i Uppsala, nära Uppsalas Resecentrum.
Vill du veta mer?
För eventuella frågor eller för att inleda en dialog kontakta gärna vår externa konsult Bo Bengtsson på Compass, tel. 070-971 35 50 eller bo.bengtsson@compass.se
Vill du jobba med oss?
Om du vill söka tjänsten, klicka på länken nedan. Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 25 november 2024
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.