Den här webbplatsen använder cookies, som samlar information om hur du interagerar med sidan. I kombination med de uppgifter du uppger, skapar vi en profil så att vi ska kunna visa relevant innehåll just för dig. Genom att acceptera tillåter du att vi samlar och behandlar dina personuppgifter enligt beskrivningen.
Likabehandling
Wiks folkhögskolas huvudman är Region Uppsala och Wiks folkhögskola följer därmed också Region Uppsalas likabehandlingspolicy.
Likabehandlingspolicy
Region Uppsala värnar om alla människors lika rättigheter och den enskilda människans värdighet. Vår organisation ska vara fri från diskriminering och trakasserier och utmärkas av ett professionellt och värdigt bemötande. Likabehandling för Region Uppsala innebär inte "lika till alla", utan att göra skillnad genom att se till människors individuella förutsättningar. Målet är att riva hinder så att alla medarbetare och invånare uppnår lika rättigheter och möjligheter.
Likabehandlingsarbetet
Region Uppsalas likabehandlingspolicy tar avstamp i FN:s allmänna deklaration om mänskliga rättigheter. Likabehandlingsarbetet ska bidra till uppfyllandet av globala utvecklingsmål i Agenda 2030, nationella politiska mål samt målsättningar utifrån Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län.
Diskrimineringslagen
Likabehandlingsarbetet utgår från diskrimineringslagen (2008:567).
Läs mer om diskrimineringslagen här:
Länk till lagtext om diskrimineringslagen