Bli vår nya kollega

Vi är en av länets största arbetsgivare med 12 000 medarbetare inom 300 olika yrken och kan erbjuda dig ett yrkesliv med många möjligheter. Hos oss hittar du meningsfulla verksamheter. Här är där den samlade kompetensen är lika bred som djup.

Att jobba här

Som medarbetare inom Region Uppsala kan du räkna med en omväxlande vardag och att din insats spelar stor roll för dem du möter. Här värdesätter vi olikheter, din förmåga att förstå kunden och att du ser din roll i helheten.

Vad du blir en del av

Vi vill bli en organisation i toppklass. Som medarbetare blir du en del av en spännande kunskapsorganisation som arbetar med ständig utveckling.

Anställningsvillkor och lönesättning

Som medarbetare inom Region Uppsala omfattas du av SKR:s kollektivavtal, en så kallad huvudöverenskommelse (HÖK). Det betyder att dina villkor kring till exempel lön, arbetstid, ledighet och ersättningar är tydligt reglerade. Det finns flera olika HÖK beroende på yrkesområde – ditt kollektivavtal är anpassat efter din yrkesgrupp.

Allmänna bestämmelser (AB) är en del av kollektivavtalet och innehåller gemensamma regler för anställningsvillkor, arbetstid och ersättningar.

I Region Uppsala ska lönerna vara individuella och differentierade. Det betyder att medarbetarnas löner varierar från individ till individ. Lönen ska avspegla uppnådda mål och resultat så att du har möjlighet att påverka din lön med din arbetsprestation.

Tillsammans ger avtalen dig trygghet, rätt ersättning och tydliga villkor i din anställning. På SKR:s webbplats hittar du ditt kollektivavtal och kan läsa villkoren i sin helhet.

Huvudöverenskommelse (HÖK)

Allmänna bestämmelser (AB)

Förmåner

Hos oss får du mer än lön. Bland annat erbjuder vi dig friskvårdsbidrag och löneväxling till bil och pension.