Regional utvecklingsledare med huvudområde funktionshinder

Vi söker en regional utvecklingsledare till FoU Socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård (FoU-S) 

Vi erbjuder ett års vikariat med möjlighet till förlängning då vår ordinarie medarbetare har erhållit en doktorandtjänst. Omfattningen av tjänsten är mellan 60–100% och tillträde sker enligt överenskommelse.

Om tjänsten

I uppdraget kommer du stödja kunskapsutveckling inom socialtjänsten och den angränsande hälso- och sjukvårdens relevanta områden. Vi befinner oss i en tid med stora utmaningar och förändringar. För att bidra till välfärdens utveckling krävs kreativitet, kompetens och analytisk förmåga. Tjänsten som regional utvecklingsledare kräver erfarenhet av och vilja till att bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst främst inom område funktionshinder. Regionala uppdrag inom områden som anhörigstöd, brukarmedverkan o och psykisk hälsa kan komma att omfattas.

Huvudfokus är att utveckla, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning och annan relevant kunskap. Detta kan ske genom aktiviteter och interventioner för att till exempel initiera, utveckla, stödja, följa metoder och arbetssätt. Samverkan är en central del i arbetet och innefattar förutom kommun och region en rad aktörer som civilsamhället, lärosäten och statliga myndigheter. Som regional utvecklingsledare ansvarar du bland annat för att samordna regionala nätverk, arrangera fortbildningsinsatser, bedriva utvecklingsarbete och omvärldsbevaka utifrån kommunernas och regionens behov och önskemål, ge stöd och information kring exempelvis metoder och uppföljning, skriva rapporter och företräda länet i nationella nätverk/forum.

Vår verksamhet

FoU- Socialtjänst är en forsknings – och utvecklingsverksamhet som finansieras av länets kommuner och Region Uppsala. Vi arbetar för en kunskapsbaserad, jämlik och jämställd socialtjänst och angränsande hälso och sjukvård. Vårt arbete utgår från såväl lokala behov som regionala och nationella strategier och kunskapsstöd. FoU-S styrs av den länsgemensamma tjänsteledningen Hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) samt av länets socialchefer.
Inom FoU-S tillämpas flexibelt arbetssätt. Det innebär att arbeta på olika platser och med olika verktyg, till exempel på kontoret i Uppsala, på besök i en kommun i länet, på distans eller digitalt. Verksamhetens mål och uppdrag, arbetsuppgifternas karaktär och dina individuella förutsättningar styr val av arbetssätt. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att påverka verksamheten och utvecklingen i länet. Vårt arbete präglas av framåtanda, nyfikenhet, kvalitetstänk och samarbete mot gemensamma mål

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har relevant akademisk examen.
• har flera års erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor inom område funktionshinder.
• är van att processleda, handleda, stödja i metodutveckling liksom att följa upp och utvärdera både ditt eget och andras arbeten.
• har goda kunskaper om funktionsnedsättningar och välfärdens lagar och organisation.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från socialtjänst i allmänhet och verksamheter med funktionsstöd i synnerhet.
• praktisk erfarenhet från samverkan mellan stöd och vård- och omsorgsinsatser.

Arbetet förutsätter goda ledaregenskaper samt förmåga och vilja att samarbeta och samskapa. Du ska vara kommunikativ och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Tjänsten innebär att du har kontakt med flera olika aktörer/intressenter och kräver förståelse för olika verksamheter liksom för brukare och patienter. Du har ett stort intresse för kunskapsutveckling, jämlikhet, jämställdhet och delaktighet. Du trivs med att arbeta självständigt och ha förmågan att hantera i komplexa frågor och processer. För att lyckas och trivas i rollen krävs förmåga att snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och ha flera processer i gång samtidigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?

Vill du veta mer om tjänsten och om oss är du välkommen att kontakta verksamhetschef Nima Najafi på telefon: 072-163 36 53.

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan, bifoga CV. Vi vill ha din ansökan senast 12/9. Inkomna ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.