Verksamhetschef, FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård

Välkommen att söka tjänsten som Verksamhetschef för FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård!

Vi söker dig som är en erfaren, trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och riktning i komplexa sammanhang. Hos oss blir du en del av en kunskapsintensiv verksamhet med kompetenta och drivna medarbetare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Om vår verksamhet

FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård (FoU-s) utvecklar ny kunskap, leder och stöttar övergripande utvecklingsarbete samt erbjuder fortbildning, metodstöd och mötesforum för chefer och medarbetare i Uppsala län.
Verksamheten styrs av samverkansorganisationen Hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) som består av Uppsala läns alla kommuner samt Region Uppsala. FoU-s är också en del av den Regionala Samverkans- och Stödstrukturen (RSS) länsbaserade samarbetsorgan som stödjer kommuner och regioner att arbeta kunskapsbaserat inom socialtjänst och hälso- och sjukvård. Vi är idag drygt tio medarbetare: regionala utvecklingsledare, vetenskapliga handledare, projektledare, kommunikatör och administratör.

FoU-s hör organisatoriskt till en av Region Uppsalas förvaltningar, Nära vård och hälsa. Som verksamhetschef för FoU-s är du underställd verksamhetsområdeschefen för FoUU på Nära vård och hälsa.

Här kan du läsa mer om vår verksamhet: FoU socialtjänst i Uppsala län

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens strategiska planering och utveckling. Detta sker i nära samverkan med uppdragsgivarna, dvs kommunerna och Region Uppsala. I uppdraget som verksamhetschef ingår att planera, organisera och leda arbetet enligt gällande lagar, förordningar, avtal, budgetramar, verksamhetsplaner och uppdragsdirektiv.

Ditt chefsuppdrag innebär bland annat att:

• leda och coacha medarbetare som har hög sakkunskap i sina respektive områden
• skapa trygghet, struktur och tydlighet i vardagen – arbeta med att tydliggöra mål och roller/uppdrag
• ansvara för arbetsmiljö, rekrytering, kompetensutveckling samt medarbetar- och lönesamtal
• initiera och tillsammans med medarbetarna genomföra förändringsarbete i den egna verksamheten
• bidra till verksamhetens långsiktiga strategiska uppbyggnad, prioritering och uppföljning.
• Vara företrädare för verksamheten utåt, både på regional och nationell nivå.

Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetens ekonomi, viket inkluderar bland annat ansvar för budgetprocess, ekonomisk återrapportering och löpande prognoser.
Du skapar en långsiktighet i verksamhetens förutsättningar likväl som du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens

Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom socialtjänst eller angränsande område som arbetsgivaren bedömer relevant, samt har flerårig erfarenhet av ledarskap i en chefsroll för strategiska funktioner. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete med fokus på samverkansfrågor mellan kommunernas socialtjänst, kommunernas primärvård och regionens hälso- och sjukvård. Forskarutbildning är meriterande men ej ett krav för tjänsten.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till medarbetarna. Ditt förhållningssätt präglas av respekt, öppenhet, mod och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Uppdraget kräver att du är strukturerad, relationsskapande och strategisk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Mer upplysningar om tjänsten kan lämnas av verksamhetsområdes chef för FoUU, Nära vård och hälsa, Hanna Fagerlind via e-post: hanna.fagerlind@regionuppsala.se

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 3 maj 2026. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.  

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. 

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.  
'
Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisksjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal frånrekryteringsföretag och annonsförsäljare.