Den här webbplatsen använder cookies, som samlar information om hur du interagerar med sidan. I kombination med de uppgifter du uppger, skapar vi en profil så att vi ska kunna visa relevant innehåll just för dig. Genom att acceptera tillåter du att vi samlar och behandlar dina personuppgifter enligt beskrivningen.
Förhandlare/HR-specialist arbetsrätt
Beskrivning av tjänsten
Vår verksamhet
Till HR-avdelningen, som tillhör Region Uppsalas ledningskontor, söker vi nu en erfaren förhandlare/HR-specialist med djupgående arbetsrättslig kompetens och omfattande erfarenhet av att företräda i tvisteförhandlingar och hantera komplexa arbetsrättsliga frågor. Avdelningen ansvarar för det övergripande strategiska HR-arbetet i Region Uppsala och uppdraget är att, med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin och med hänsyn till verksamhetens behov och rättsliga förutsättningar, utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.
Ditt uppdrag
Tjänsten är placerad i funktionsområdet HR Lag och avtal, där uppdrag inom arbetsrätt, förhandling, lönebildning och löneöversyn, facklig samverkan och arbetstid samordnas. Enheten utgör en expertfunktion med uppdrag att ge konsultativt stöd i arbetsrättsliga ärenden, biträda verksamheten i arbetsrättsliga tvister, ta fram och hålla utbildningar, delta i och leda projekt, bidra till strategisk utveckling av arbetsgivarfrågor, omvärldsbevaka och ta fram dokumentation i aktuella frågeställningar.
Nu söker vi dig som har ett stort intresse för arbetsgivarfrågor och vill driva och utveckla frågor som rör arbetsrätt och förhandling, i nära samarbete med förhandlingschef och övriga förhandlare/HR-specialister inom Lag och avtal. I rollen ingår att planera och hålla i utbildningar inom ditt kompetensområde – något du både är trygg i och drivs av att göra på ett engagerande och inspirerande sätt.
I rollen kommer du bland annat att:
- Vara ett konsultativt stöd för verksamhetsnära HR-stödfunktioner
- Bistå verksamheterna vid tvisteförhandlingar
- Hålla utbildning för chefer och HR
- Leda, delta i och samordna projekt
- Bevaka enhetens ansvarsområden
- Utveckla och uppdatera dokumentation och arbetsmaterial
Uppdragen är av både strategisk och operativ karaktär. Samarbete med HR-organisationens olika delar, fackliga parter och andra funktioner i Region Uppsala är av stor betydelse för arbetet. Vi värdesätter ett öppet klimat och gott samarbete i arbetsgruppen. Här blir du en del av ett engagerat och kreativt HR-team! I din roll rapporterar du till förhandlingschef.
Dina kvalifikationer
- Utbildning som jurist, personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Lång erfarenhet av att självständigt driva och hantera arbetsrättsliga ärenden samt mycket god förhandlingsvana både vad gäller arbetsrättsliga tvister och kollektivavtal
- Bred erfarenhet av arbete med tolkning av kollektivavtal
- Pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och föra kunskap vidare på ett pedagogiskt sätt
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och förmedla komplicerad information på ett lättförståeligt sätt
Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom avtalsområdet för kommuner och regioner
- Erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation
Din kompetens
För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett helhetsperspektiv, vara trygg i dig själv och i din kompetens, kunna ta initiativ och självständigt driva frågor vidare men även vara bra på att samarbeta med andra. Du behöver vara lösningsfokuserad, bra på att skapa goda relationer och ha ett konsultativt och pedagogiskt arbetssätt.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten kan du kontakta förhandlingschef tillika enhetschef Viktoria Juzovitskaja: 018-6170851 alternativt rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se Sista dag för intresseanmälan är 2025-06-07
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om Region Uppsalas ledningskontor
Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.
Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!