Forskningskoordinator

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet

Region Uppsala söker en forskningskoordinator till Innovationsenheten, som är en del av Avdelningen för planering och utveckling vid Ledningskontoret. Tjänsten är på 100 procent och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Som forskningskoordinator får du en central roll i att samordna, utveckla och kvalitetssäkra Region Uppsalas arbete med forskningsadministration, forskningsuppföljning och forskningsrelaterade processer. Rollen innebär många kontaktytor och kräver förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med god förståelse för både forskningens och den offentliga organisationens villkor.

Ditt uppdrag

I rollen ansvarar du för att samordna och stödja centrala processer inom Region Uppsalas forsknings- och innovationsområde. Det handlar bland annat om forskningsstöd, forskningsmedel, forskningspriser, forskningsbokslut, statistik, uppföljning och samverkan mellan regionens olika förvaltningar.
Du arbetar nära forsknings- och innovationsdirektören och har en viktig funktion i att skapa struktur, kontinuitet och framdrift i arbetet. Uppdraget omfattar både löpande administration och mer kvalificerad handläggning, analys och koordinering.

Som forskningskoordinator kommer du bland annat att:

• samordna och utveckla administrativa processer inom forskning och innovation,
• bidra till planering, genomförande och uppföljning av forskningsrelaterade årshjul och processer,
• ta fram och kvalitetssäkra underlag för beslut, uppföljning och rapportering,
• samordna arbetet med forskningsbokslut, statistik och analys,
• stödja uppföljning av forskningsmedel, forskningsprojekt och forskningsrelaterade initiativ,
• koordinera samverkan mellan förvaltningar, verksamheter, forskare, chefer och externa parter,
• bidra till en samlad överblick över forskningsinitiativ inom Region Uppsala,
• medverka till att utveckla rutiner, arbetssätt och gemensamma strukturer inom forskningsadministrationen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, ekonomi, statsvetenskap, medicin, vårdvetenskap, folkhälsa, administration eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• erfarenhet av kvalificerad handläggning, administration, koordinering, processledning eller utredande arbete,
• god förmåga att strukturera komplex information och driva processer med många aktörer,
• erfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag, statistik eller uppföljningar,
• god förståelse för offentlig förvaltning, dokumentation och beslutsprocesser,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska,
• god digital administrativ förmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• forskningsadministration eller FoU-relaterat arbete,
• hälso- och sjukvård, universitet, offentlig sektor eller annan större kunskapsorganisation,
• arbete med forskningsmedel, utlysningar, uppföljning eller verksamhetsrapportering,
• samverkan mellan olika verksamheter, professioner och organisatoriska nivåer,
• statistik, analys, årsrapportering eller verksamhetsuppföljning,
• utveckling av administrativa processer, rutiner och arbetssätt.

Din kompetens

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och självgående. Du har gott omdöme, hög integritet och förmåga att hantera processer där både detaljer och helhet är viktiga.
Du trivs i en roll med många kontaktytor och kan kommunicera tydligt med forskare, chefer, administratörer, granskare och externa samarbetspartners. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och driva arbetet framåt även när flera parallella processer pågår samtidigt.
Vi värdesätter särskilt att du är analytisk, ansvarstagande och lösningsorienterad samt att du har intresse för forskningens betydelse för hälso- och sjukvårdens utveckling.

Vi erbjuder

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent vid Ledningskontoret, Region Uppsala. Du blir en del av Innovationsenheten inom Avdelningen för planering och utveckling och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Kontakta rekryterande chef Björn Arvidsson, bjorn.arvidsson@regionuppsala.se
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.