Fokus på våld i nära relationer

Våld i nära relationer är ett allvarligt samhällsproblem som påverkar både individer och samhället i stort. Region Uppsala arbetar för en nollvision mot våld i nära relation, ett mål som regionstyrelsen beslutade om hösten 2020. Ett viktigt steg i arbetet är att stärka medarbetares kunskap om hur våld kan ta sig uttryck och vilka åtgärder som kan bidra till att stoppa det. Begreppet våld i nära relationer omfattar bland annat våld i parrelationer, hedersrelaterat våld och barnmisshandel.

– Kunskap är en förutsättning för att upptäcka våld och ge rätt stöd. Vårdens vecka mot våld ger möjlighet att reflektera över hur vi tillsammans kan bidra till förändring och göra skillnad, säger Cecilia Brenner, samordnare för Region Uppsalas arbete med nollvisionen.

Stöd för dig som medarbetare

Att upptäcka våld i nära relationer kräver både kunskap och rätt verktyg. Som medarbetare i vården behöver du förstå hur våld kan ta sig uttryck för att kunna agera tryggt och professionellt i mötet med patienter.

I maj publicerade Socialstyrelsen förtydligade rekommendationer om vem som bör fråga om våld, när frågan ska ställas och hur frågorna kan ställas i vården. Rekommendationerna ger ett viktigt stöd i arbetet med att identifiera och hjälpa personer som utsätts för våld.

Särskilt lyfts vikten av att uppmärksamma indikationer – riskfaktorer och symtom – som kan tyda på att frågan bör ställas. Fokus ligger på att upptäcka vuxna som utsätts för våld av närstående samt barn som bevittnar våld.

– Kunskap och välfungerande rutiner är avgörande för att upptäcka våld. Genom att ställa rätt frågor vid rätt tillfälle kan vården bidra till att fler får hjälp i tid, säger Cecilia.

Hur ställer jag frågan?

Flera av regionens verksamheter har som rutin att fråga patienter om de utsätts för våld i nära relation. Även chefer har i uppdrag att ta upp ämnet i medarbetarsamtal, för att tidigt kunna upptäcka våldsutsatta och erbjuda stöd som arbetsgivare.

Som medarbetare kan du också ta initiativet – om du känner oro för en kollega, våga fråga och visa att stöd finns att få.

– Många verksamheter inom Region Uppsala arbetar aktivt med att uppmärksamma våld. Oavsett om du ställer frågan till en patient eller en kollega är det viktigt att tänka på hur samtalet förs. Som chef är det också viktigt att vara påläst. Du kan till exempel fråga: ”Hur har du det hemma?” eller ”Känner du dig orolig eller hotad av någon? säger Cecilia.

Cecilia betonar vikten av att känna till rutinerna innan frågan ställs. Den som är utsatt ska snabbt kunna få rätt stöd och hjälp. Du kan bland annat hänvisa till Nationellt centrum för kvinnofrids stödlinjer, socialtjänsten eller – om det gäller en medarbetare – företagshälsan.

Vad händer under vårdens vecka mot våld?

Under veckan kommer du att se olika budskap om våld i nära relation på UL:s bussar, väntrums-TV samt i våra sociala medier. Dessutom genomförs utbildningar och webbinarium på temat våld i nära relationer.

– Låt den här veckan bli en chans att lyfta frågan på APT eller enhetsmöten. Använd de korta utbildningarna som stöd och se till att frågan uppmärksammas, om det inte går denna vecka så någon gång innan årets slut, säger Cecilia.