Den här webbplatsen använder cookies, som samlar information om hur du interagerar med sidan. I kombination med de uppgifter du uppger, skapar vi en profil så att vi ska kunna visa relevant innehåll just för dig. Genom att acceptera tillåter du att vi samlar och behandlar dina personuppgifter enligt beskrivningen.
Mentorskapsprogram inom teaterområdet
Vill du utveckla ditt konstnärliga projekt, ditt pjäsmanus, fördjupa dina färdigheter eller vidga din verksamhet inom teaterområdet? Vill du komma vidare i din karriär eller få bättre förutsättningar att etablera dig? Ansök då till mentorskapsprogram inom teater!
Under hösten 2025 utlyser Region Uppsala mentorskapsprogram inom teater under år 2026. Programmet är processinriktat och syftar till att främja konstnärliga utbyten, utveckla kunskaper och arbetsmetoder samt att ge möjlighet till nätverkande, etablering och erfarenhetsutbyten.
Ansökningsperioden är mellan 9 oktober och 24 november 2025.
Vem kan delta?
Mentorskapsprogrammet kan sökas av verksamma inom teaterområdet i Uppsala län (exempelvis scenografer, dramatiker, regissörer, skådespelare, scentekniker, kostym-, ljud- och ljusdesigners). Du som ansöker vill utveckla dig inom ditt område eller ditt konstnärliga projekt tillsammans med en mentor som har lång erfarenhet inom yrket eller inom den inriktning som du önskar utveckla.
Både du som redan är yrkesverksam, och du som är i början av din yrkeskarriär och vill få bättre förutsättningar att etablera dig inom branschen och i länet, är välkomna att söka.
Man kan endast ansöka som adept till Mentorskapsprogram inom teater och om man är bosatt och verksam i Uppsala län. Utifrån de inkomna ansökningarna väljs 1–2 adepter ut och därefter matchas adept med mentor av Kulturutveckling (Region Uppsala). Mentorn väljs ut i dialog med adepten utifrån dennes projektidé eller önskade inriktning.
Programmets upplägg
Adepter och mentorer träffas vid sex tillfällen under cirka 4 månader. Vid uppstarts- och utvärderingsmöten deltar även verksamhetsutvecklaren inom teater (Kulturutveckling, Region Uppsala), men adept och mentor planerar upplägg för resterande tillfällen. Även förberedelsetid mellan träffarna ingår. Efter avslutat program redovisas erfarenheterna från programmet skriftligt inom en månad.
Vad ska ingå i ansökan?
I ansökan ska du:
- beskriva vilken yrkesinriktning inom teaterområdet du har och varför du vill söka som adept till mentorskapsprogrammet.
- berätta vad du vill utveckla eller fördjupa dig inom, gärna kopplat till ett projekt, en metod, en viss kompetens/färdighet eller en konstnärlig idé.
- bifoga CV/meritförteckning.
- gärna infoga länkar till videoklipp, webbsida eller annat som kan visa prov på din verksamhet inom teaterområdet.
Ansökan 2026
Ansök via ansökningsformulär i Apply (apply.se)
Har du inte ansökt via Apply tidigare, behöver du först skapa ett konto innan du kan logga in och därefter hitta ansökningsformuläret för ”Mentorskapsprogram inom teater 2026”.
Ansök senast 24 november 2025.
Region Uppsala behöver behandla de personuppgifter du lämnar för att handlägga ansökan. Läs mer om hur Region Uppsala behandlar dina personuppgifter: Behandling av personuppgifter (regionuppsala.se)
Tidigare mentorskapsprogram inom teater
Kontakta oss om mentorskapsprogram inom teater
Har du frågor om mentorskapsprogram? Mejla eller ring oss för att berätta mer om vad du vill ha hjälp med.
Anni Gustafsson
Verksamhetsutvecklare teater