Sektionschef för internmedicin

Vår verksamhet

Inom verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi är arbetet meningsfullt, spännande och utvecklande. Vi arbetar utifrån vetenskaplig evidens och beprövad erfarenhet, till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor ställs nya krav på sjukvården. Vi möter en bred patientgrupp och nya utmaningar. Som sektionschef driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare, på det sättet formas en attraktiv arbetsplats. Vi arbetar ständigt med förbättring och vårt mål är att ge rätt vård till våra patienter på rätt plats och i rätt tid.

Inom vårt verksamhetsområde finns sex medicinska sektioner. Den största är sektionen är internmedicin som består av intermediärvårds-, akutvårds-, och medicinska vårdavdelningar samt en medicinmottagning. Avdelning 30E och AVA är internmedicinska avdelningar som vårdar patienter med dominans av hjärt- och kärlsjukdomar såsom hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Intaget till avdelningen sker från akutmottagningen, centralintensiven (CIVA), akutsjukvårdens intermediärvårdavdelning (IMA), akutsjukvårdens intagningsavdelning (ITA) samt från infektionsmottagningen. På avdelningen finns också dagvårdsplatser för patienter med hjärtsvikt och en läkarmottagning. Verksamhetsområdet bedriver även forskning och utbildning för studenter, sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Sektionens läkare deltar i jourarbetet vid Akutmottagningen. I dagsläget finns ca 25 specialister och 18 ST-läkare samt ett antal vikarierande underläkare.

Ditt uppdrag

Som sektionschef är du ansvarig för att se till att den medicinska kvaliteten upprätthålls, att verksamheten följer utvecklingen inom det internmedicinska området och samt arbetsmiljön för läkargruppen. Du ska också vara väl insatt och engagerad i områdets ekonomiska förutsättningar tillsammans med enheternas avdelningschefer. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att tillsammans med verksamhetschef och övriga sektionschefer inom området, leda och utveckla verksamhetsområdet i sin helhet mot uppsatta mål.

Dina kvalifikationer

Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Du väljer att arbeta på stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättningen att ge den bästa vården för patienterna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av chefskap. 

Din kompetens

Du har en relevant högskoleutbildning och tycker om att leda förändrings- och förbättringsarbeten. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi erbjuder

Från och med 2025-01-01 är tillsvidareanställning för chefer standard inom Region Uppsala. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Tjänsten kan kombineras med visst kliniskt arbete i samråd med verksamhetschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. 

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Verksamhetschef Brita Winsa 0703-524716
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.