HR-partner

Vi söker en HR-partner till vårt härliga HR team!

I tjänsten som HR-partner är du placerad på Regionens HR-avdelning. Du blir en del av enheten HR-verksamhetsstöd och kommer arbeta i teamet som stödjer förvaltningen Nära vård och hälsa. Totalt arbetar ca 1 800 medarbetare samt ca 130 chefer inom förvaltningen. 

Teamet består av sex HR-partner, en HR-administratör, en biträdande HR-chef samt en HR-chef. 

Ditt uppdrag

HR-partnerrollen är en kvalificerad och bred generalistroll som arbetar med att ge konsultativt och proaktivt stöd till chefer och verksamhet i samtliga HR-processer såsom kompetensförsörjning, hälsofrämjande arbetsplats, arbetsrätt, lönebildningsfrågor samt arbetsgivarvarumärke. Deltagande i regionövergripande HR-projekt kan också förekomma. Du ansvarar för och driver facklig samverkan och föredrar HR-frågor i ledningsgruppen på förvaltningen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller liknande med några års erfarenhet inom brett HR-arbete. 

Du ska ha god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya processer och arbetssätt och tryggt coacha och stötta cheferna i deras roll som ledare. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och vill att du har ett stort engagemang för att bidra till ett positivt arbetsklimat i teamet. 

Det är meriterande om du har erfarenhet att arbeta i en stor och komplex organisation.

Din kompetens

Som person är du initiativtagande, prestigelös, skapar goda relationer och lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, har självinsikt och arbetar bra tillsammans med andra människor samtidigt som du är självständig och driver dina egna processer. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera situationsanpassade lösningar, både mot verksamheten och inom teamet. 

Som HR-partner har du huvudansvar för olika områden och beroende på din erfarenhet och intresse finns det viss möjlighet att specialisera sig inom ett visst område.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder

Tillsvidareanställning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Bitr HR-chef Emma Hall på mail: emma.hall@regionuppsala.se 

Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 28/2.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.