Logistikutvecklare

Vår verksamhet

Vill du vara med och bygga framtidens vårdlogistik? Region Uppsala har påbörjat en omfattande resa med att utveckla regionens logistiska förmåga. Som en del i detta arbete har regionen etablerat en central Logistikorganisation med uppdraget att genom central ledning säkerställa en robust och effektiv materialförsörjning till hälso- och sjukvården. Just nu befinner sig Logistikorganisationen i en expansiv fas där vi ska implementera ett nytt affärssystem samt driftsätta ett centrallager i egen regi. Centrallagret kommer att fungera som navet i regionens materialförsörjning till hälso- och sjukvården samt vara en viktig del i regionens satsning på ökad försörjningsberedskap.

Ditt uppdrag

Vi söker nu en driven och engagerad logistikutvecklare, som kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att utveckla Region Uppsalas logistikförmåga och därmed bidra i arbetet med att säkerställa en god och säker vård för våra invånare.
Rollen som Logistikutvecklare har ett tydligt utvecklingsfokus, där du kommer att leda utveckling och implementering av nya processer, arbetssätt och IT-system inom materialflödets olika delar. Du kommer att leda och/eller genomföra olika analyser och utredningar samt initiera och leda olika utvecklings- och förändringsprojekt. Du kommer även att jobba med kravställning och uppföljning av flöden med syfte att optimera materialflöden och stödet till vårdens verksamheter.
I rollen krävs samarbete med ett flertal kontaktytor, både inom regionens verksamheter samt med externa parter. Det kommer att vara viktigt att utveckla samarbetet med dessa kontaktytor för att kunna förbättra verksamheten. Även omvärldsbevakning ingår i rollen.
Initialt är uppdraget fokuserat på att projektleda breddinförandet av ett nytt logistikkoncept, inklusive stödja införandet av nytt affärssystem, på regionens vårdenheter med syftet att modernisera och digitalisera förråd och materialflöden.

Dina kvalifikationer

Vi ser gärna att du har 
• Högskoleutbildning, med fördel inriktning mot supply chain management/logistik 
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med logistik/supply chain i en komplex verksamhet
• Minst tre års erfarenhet av verksamhetsutveckling inom logistik och flödesoptimering
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och/eller implementationsprojekt inom logistik
• Erfarenhet av förändringsledning där förankringsarbete med intressenter är avgörande
• God kunskap i MS Office
• God kunskap inom affärs-, logistik- och BI-system.
• Erfarenhet av att införa affärssystem (t.ex. SAP, Dynamics, Raindance eller liknande)

Du är flytande i svenska, i såväl tal som skrift och du har god kunskap i engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande:
• Operativ erfarenhet inom någon/några av leveranskedjans processer, såsom lagerplanering
• Formell projektledarutbildning
• Kunskap/erfarenhet av MS Dynamics 365
• Grundläggande kunskap inom CAD-program
• Erfarenhet av sjukvårdsprodukter

Din kompetens

Du är en målinriktad person som tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, organiserar och prioriterar du uppgifter effektivt för att nå uppsatta mål. Du har en god numerisk och analytisk förmåga och hanterar underlag snabbt och korrekt. Din uthållighet gör att du håller motivationen uppe och fullföljer projekt även när du möter motgångar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en konstruktiv arbetsmiljö. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt skapar du kontakter och bygger starka nätverk.

Vi erbjuder

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Kontakta Maria Karlsson logistikchef, maria.karlsson@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Startdatum enligt överenskommelse.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.