Kommunikationsstrateg

Vill du arbeta med internkommunikation i en komplex och samhällsviktig verksamhet som gör skillnad för människors liv och hälsa – både idag och i framtiden? Akademiska sjukhuset är en del av Region Uppsala och är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Sjukhuset är en stor och komplex arbetsplats med många uppdrag och intressenter, vilket gör internkommunikationen avgörande för att skapa riktning, engagemang och driva förändring. Vi söker nu en erfaren kommunikationsstrateg som vill bidra till att utveckla den interna kommunikationen vid Akademiska sjukhuset.

Om rollen

Som kommunikationsstrateg hos oss arbetar du nära Akademiska sjukhusets verksamheter. Du arbetar både strategiskt och operativt med internkommunikation. Ditt uppdrag är att bidra till att utveckla internkommunikationen så att den aktivt stödjer sjukhusets mål och prioriteringar, tydliggör sjukhusets gemensamma mål och skapar engagemang och kunskap om dem i hela organisationen – för att på så sätt bidra till en gemensam riktning.

Du planerar och genomför insatser som stödjer förflyttningen mot en mer kommunikativ organisation, där medarbetare är välinformerade, delaktiga och lyssnade till. Du stärker organisationens kommunikationsförmåga genom att ge kvalificerat stöd till chefer och ledare i deras kommunikationsuppdrag. Du har också en viktig roll i sjukhusets förändringsarbete, där du genom kommunikationsinsatser bidrar till att skapa förståelse, engagemang och trygghet när förändringar planeras och genomförs.

Du arbetar med att analysera, planera, genomföra och utvärdera kommunikationsaktiviteter tillsammans med uppdragsgivare och verksamhet för att stödja organisationens mål.
Tjänsten är placerad inom Region Uppsalas kommunikations- och informationsavdelning. Det innebär att du även kan arbeta i uppdrag och projekt som rör regionen som helhet eller andra förvaltningar.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från strategiskt kommunikationsarbete,
• Erfarenhet av kvalificerat arbete med internkommunikation och förändringskommunikation i större organisation,
• Erfarenhet av att stärka ett kommunikativt ledarskap och vana att stödja chefer och ledare i deras kommunikationsuppdrag,
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete kopplat till internkommunikation och förändringskommunikation,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation i offentlig sektor och/eller hälso- och sjukvård.

Dina egenskaper

Vi söker dig som har en senior profil inom kommunikation, är trygg i din yrkesroll och van vid att leverera i komplexa organisationer. Du trivs i en teambaserad miljö där tillit och nära samarbete står i fokus, samtidigt som du är bekväm med att ta ansvar och arbeta självständigt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du:

• är strategisk och har god helhetssyn,
• är lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer,
• är initiativrik och lösningsorienterad,
• har förmåga att omsätta mål och strategier i praktiskt kommunikationsarbete

Ditt uppdrag

Som kommunikationsstrateg med fokus på internkommunikation är din uppgift att:

• analysera, planera, utveckla och följa upp internkommunikationen så att den stödjer organisationens mål,
• bidra till att driva förändring och bygga stolthet samt att skapa motivation och förståelse för organisationens gemensamma riktning,
• stödja chefer och ledare i deras kommunikationsuppdrag,
• identifiera och ta tillvara medarbetares kunskaper, behov och engagemang,
• driva och utveckla verktyg och kanaler för internkommunikation, samt bidra till goda strukturer och arbetsprocesser.

Du arbetar nära verksamheter, chefer och kollegor inom kommunikation och är en del av ett professionellt kommunikationsteam.

Vi erbjuder

Välkommen till en arbetsplats där vi skapar samhällsnytta. Hos oss har du nära till specialistkunskap och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Vi erbjuder dig trevliga kollegor och ett utvecklande arbete.

Tjänsten är placerad på kommunikationsenheten, som tillhör kommunikations- och informationsavdelningen på Region Uppsalas ledningskontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad AB. Vid frågor kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linnea Holmström på linnea.holmstrom@randstad.se.
Du kan även kontakta kommunikationschef Marianne Spiik, via telefon 018-611 76 34, eller mejl marianne.hedlund.spiik@regionuppsala.se från den 14 augusti.

Sista dag för intresseanmälan är torsdagen den 21 augusti, men skicka gärna in din intresseanmälan redan idag. På grund av semester kommer urvalet att påbörjas under vecka 33.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas.
Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Dina handlingar kan komma att bli en offentlig handling.

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker genom Randstad AB och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.