Verksamhetsutvecklare

Vill du arbeta som verksamhetsutvecklare hos oss på Verksamhetsstöd? 

Verksamhetsstöd inom verksamhetsområde funktionshinder tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Vi består av tio medarbetare med olika bakgrund och uppdrag. Vi arbetar med att stödja chefer inom verksamhetsområdet kring utveckling och uppföljning av arbetssätt och metoder. Verksamhetsområdet består av habiliteringsverksamheter, hörsel- och synverksamheter, Audionommottagningen, Hjälpmedelscentralen, Tolkcentralen, Infoteket om funktionshinder och SUF (Samverkan Utveckling Föräldraskap) Kunskapscentrum. 

Vi erbjuder ett spännande arbete i en positiv och kreativ arbetsmiljö. I arbetet ges möjlighet att flexibelt växla mellan distansarbete hemifrån och arbete på plats på?Kungsgärdets center.? Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad,?läs om förmånerna här.? 

Ditt uppdrag 

I rollen som verksamhetsutvecklare ansvarar du för kartläggning och analys utifrån identifierade utvecklingsområden samt för att i nära samverkan med verksamheterna leda, genomföra, koordinera, följa upp och rapportera olika typer av utvecklingsarbeten inom den specialiserade vården som bedrivs. Uppdragen kan röra verksamhetsutveckling på övergripande nivå, men även lokalt utvecklingsarbete på enskilda enheter. I arbetsuppgifterna ingår att vara både projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag. Tillsammans med chefer, medarbetare i vården och dina kollegor kommer du att arbeta för att tillgänglighet, vårdkvalitet och patientsäkerhet ständigt förbättras. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt där vi arbetar tillsammans kring olika frågor för att nå bästa resultat. I vissa uppdrag kan du även komma att samarbeta med kollegor på APC Utveckling, inom Nära vård och hälsa. 

Din kompetens 

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och med erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom vården. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet samt har kunskap om förbättringskunskap, projektledning inom hälso- och sjukvård eller implementering av nya arbetssätt. Det är också meriterade om du har erfarenhet av datadrivet förbättringsarbete med hjälp av exempelvis SAS och andra vårdadministrativa system. Har du arbetat med produktions- och kapacitetsplanering, systematiskt kompetensutvecklingsarbete är även detta meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete utifrån metoden tjänstedesign.  
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och genuint intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete. Utöver det är du kvalitetsmedveten och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du är analytisk och strukturerad samt har förmåga att prioritera och samtidigt se helheten. Du och är resultatorienterad och tar ansvar för att arbetet blir färdigt inom givna ramar. Du fungerar väl såväl i grupp som med självständiga arbetsuppgifter. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt med en god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som i skrift. 

Vill du veta mer? 

För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef My Säfström, tel: 018-611 68 29 eller e-post? my.safstrom@regionuppsala.se   Välj gärna e-post som en första kontaktväg. Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00. 

Ansökan 

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi önskar din ansökan senast den 31 augusti.  

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. 

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. 

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. 

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.