Biträdande avdelningschef på ÖNH-avdelning 85F1

Vår verksamhet

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar både barn och vuxna med sjukdomstillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, luftväg samt hörsel och balans. Våra patienter kan behöva allt från basal till högspecialiserad omvårdnad. De flesta ingrepp är planerade men även akuta operationer förekommer. Vårdtiden varierar från mindre än ett dygn till flera veckor.

På kvällar, nätter och helger har vi en jourverksamhet på avdelningen för öron, - näs, - och halspatienter som också genererar inläggningar. Jourverksamheten innebär också en viss telefonrådgivning där man gör egna bedömningar med hjälp av en bedömningsmall samt vid behov konsulterar ÖNH-jourläkaren som finns på sjukhus dygnet runt. Avdelningen har totalt 13 vårdplatser på vardagar och sex vårdplatser på helgerna.

Ditt uppdrag

Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef ingår att utveckla och följa rutiner och kvalitetsarbete, leda förbättringsarbeten och vid behov utbilda och coacha medarbetarna.

Som biträdande avdelningschef jobbar du både på avdelningen och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och skapar ett gott arbetsklimat i gruppen, detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta medarbetarna i vardagen. Du har också bemanningsansvar.

Dina kvalifikationer

Till denna roll söker vi dig som är utbildad inom vården, gärna som sjuksköterska med erfarenhet av öron- näs- och halssjukvård. Det är meriterande om du kan hantera heroma har arbetat några år och har tidigare erfarenhet inom ledarskap.

Din kompetens

Som person ser vi att du har förmågan att inspirera och motivera andra till utveckling, förändring och resultat. Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en god kommunikationsförmåga, positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner, är lyhörd och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten omfattar 50% bemanningsansvar och 50% administrativ tid med chefsansvar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Avdelningschef Abed Amini, 018–6113796
Biträdande verksamhetschef Helen Ores, 018–6115270    Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.