Den här webbplatsen använder cookies, som samlar information om hur du interagerar med sidan. I kombination med de uppgifter du uppger, skapar vi en profil så att vi ska kunna visa relevant innehåll just för dig. Genom att acceptera tillåter du att vi samlar och behandlar dina personuppgifter enligt beskrivningen.
Verksamhetsnära controller
Beskrivning av tjänsten
Vår verksamhet
Med 8 600 anställda, ca 700 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Akademiska sjukhuset har många olika roller – länssjukhus, specialistsjukhus, utbildningssjukhus och forskningssjukhus. I vardagen flyter de olika rollerna ihop. På så sätt uppstår förutsättningen för, och förklaringen till, den erfarenhet, kompetens och omtanke som finns här. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar drygt två miljoner människor i Sjukvårdsregion Mellansverige.
Vill du vara med och bidra till effektiv och hållbar verksamhetsstyrning inom sjukvården? Vi söker nu en engagerad och analytisk verksamhetscontroller till vår organisation, som arbetar med att optimera och utveckla vårdverksamheten genom noggrann uppföljning och analys.
Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vården genom fakta, analys och strategiskt tänkande. Som verksamhetscontroller är du ett viktigt stöd till våra chefer – du analyserar kopplingar mellan produktion och ekonomi, identifierar mönster och föreslår åtgärder som gör verklig skillnad.
Du ansvarar för att driva och stödja i planering, budgetarbete, uppföljning och prognoser för verksamhetsområden med omsättning på 100–900 miljoner kronor. Du är också med och utvecklar våra styrmodeller – med fokus på kostnadskontroll, produktivitetsutveckling, intäktsanalys och effektiv resursanvändning. Här får du arbeta nära verksamheten – tillsammans med andra controllers, ekonomer och chefer – i en organisation som har både bredd och djup.
Rollen är placerad på avdelningen för verksamhetsnära ekonomistöd vid Akademiska sjukhuset. Avdelningen har 17 medarbetare inklusive tre gruppchefer och ingår i en större enhet om totalt ett 30-tal medarbetare som utgör Akademiska sjukhusets samlade controllerstöd. Organisatoriskt ingår enheten i Region Uppsalas samordnade ekonomifunktion och tillhör förvaltningen Regionkontoret, avdelningen ekonomi och styrning.
Dina kvalifikationer
Du har:
- Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande
- Flerårig erfarenhet som controller eller liknande roll
- God vana av arbete i affärs- och BI-system (t.ex. Excel, Agresso/Unit4)
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande:
- Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn
- Tidigare arbete i en stor och komplex organisation
Din kompetens
Vi söker dig som är analytisk, kommunikativ och pedagogisk – och som trivs med att göra komplex information begriplig. Du är en lagspelare som tar initiativ och gärna föreslår förbättringar.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flextidsavtal.
- En stimulerande och meningsfull arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla sjukvårdsverksamheten
- Nära samarbete med ledning och andra nyckelpersoner inom vården
- Möjlighet till personlig och professionell utveckling inom en sektor med stor samhällsnytta
- Flexibla arbetsformer och en bra balans mellan arbete och fritid
- Ett universitetssjukhus med stark koppling till forskning och innovation
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Kontakta rekryterande chef Ebba Öhlund på ebba.ohlund@regionuppsala.se eller 072-213 94 86
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande, så ansök så snart som möjligt
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om Region Uppsalas ledningskontor
Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.
Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!