Radiolog till sektionen för ultraljud och gastrointestinal radiologi

Vår verksamhet

Inom verksamhetsområdet Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) arbetar ca 350 personer och vi utför årligen cirka 200 000 undersökningar och behandlingar. Nästan 100 000 undersökningar utförs akut, den andra hälften är tidsbokade undersökningar. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får radiologerna möjligheten att utveckla och utvecklas.
BFC:s sektion för ultraljud och gastrointestinal radiologi består av två enheter:

• På Ultraljudsenheten bedrivs både planerad och akut verksamhet och vi undersöker såväl inneliggande som polikliniska patienter. Vi utför både diagnostiska och interventionella ultraljudsundersökningar, mestadels inom bukregionen men även undersökningar av exempelvis hals, skrotum och extremiteter är vanliga. En hel del av våra undersökningar utförs med intravenöst kontrastmedel. Interventionellt utför vi dagligen ett antal procedurer, inklusive olika slags biopsier och dränageinläggningar. Vi deltar även i några kliniska studier i samarbete med kliniker eller andra aktörer.
• På Gastroenheten arbetar vi med huvudsakligen datortomografi (DT) och magnetresonanstomografi (MRT) av bukregionen för att bedöma patologi i huvudsakligen lever, gallvägar, pankreas, mjälte och gastrointestinalkanalen. Även olika slags genomlysningsundersökningar ingår. Vi bedömer både akuta och planerade undersökningar. Gastroenheten ansvarar för ett flertal multidisciplinära konferenser, där vi tillsammans med olika specialiteter från Akademiska sjukhuset och region Mellansverige bidrar till den regionala högspecialiserade vården. Konferenserna ger goda möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Dina kvalifikationer

Vi söker en överläkare/biträdande överläkare/specialistläkare inom Radiologi med erfarenhet av (eller intresse för) bukradiologi och/eller ultraljud.

Din kompetens

Vi söker någon som lägger mycket energi och engagemang på sitt arbete. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga lyhördhet och att man kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i olika sammanhang, lyssnar in och är mottaglig för motparten. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder

Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Att tjänstgöra heltid på ena enheten eller deltid på båda enheterna kan vara aktuellt utifrån intresse. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Det finns även möjlighet till att arbeta hemifrån på deltid enligt överenskommelse med sektionschefen/schemaansvarig. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Kontakta Sektionschef Salem Alsaqal (salem.alsaqal@akademiska.se, tel. 018-617 51 27), alt. Verksamhetschef Per Eckerbom (per.eckerbom@akademiska.se, tel. 018-611 06 05). Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:

• Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§.
• Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen.
• För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan.
• Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen.
• Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.