Specialistsjuksköterska till Svenskt Ambulansflyg

Vår verksamhet

Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg är en nationell verksamhet för ambulansflyg. Alla 21 regioner är medlemmar i förbundet. Region Uppsala, Region Västerbotten och Västra Götalandsregionen är tillsammans ansvariga vårdgivare.

Syftet är att effektivisera ambulansflyget för att öka patientnyttan och patientsäkerheten genom samordning av gemensamma resurser. Verksamheten tillhandahåller ambulansflyg dygnet runt, året runt för hela landets räkning. Flygplanen är specialanpassade för luftburen ambulanssjukvård och är stationerade på tre baser i Sverige; Stockholm Arlanda, Göteborg Landvetter och Umeå.

Ditt uppdrag

Region Uppsala rekryterar nu specialistutbildad (anestesi alt intensivvård) sjuksköterska till basen som är stationerad vid Stockholm Arlanda. Tjänsten är fördelad på 50% flygtjänstgöring och 50% klinisk tjänstgöring inom något av Region Uppsalas verksamhetsområden; AnOpIVA, Thoraxkirurgi- och anestesi, Klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi eller Plastik kirurgi och käkkirurgi. Rotationsintervall på 5 veckor.

Under din tjänstgöring som flygsjuksköterska kommer du att arbeta under medicinsk ledning av vårdgivaren Region Uppsala. I tillägg till de medicinska arbetsuppgifterna kommer du även att ha flygoperativa arbetsuppgifter på delegation från befälhavaren och ytterst flygchef.

De dagliga arbetsuppgifterna som flygsjuksköterska innebär att du tillsammans med koordineringscentralen planerar dagsprogram och ansvarar för transport av normalpatienter i ambulansflyget. Du samarbetar med piloter, andra medicinska team samt ambulanspersonal. Du är ansiktet utåt mot patienter och regioner. Du kommer att utbildas i flygmedicin med speciell inriktning mot transporter av svårt sjuka och skadade.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom anestesi och/eller intensivvård med minst tre års yrkeserfarenhet inom specialitet. Erfarenhet av tidigare arbete i ambulansflyg eller ambulanshelikopter liksom utbildning i flygmedicin, t.ex. SNAM 1 & 2, PHTLS samt PS-utbildning är meriterande.

För att klara arbetet som flygsjuksköterska behöver du ha god fysisk hälsa, ha normal syn, inneha körkort B samt ha ett pass utfärdat i EU, utan restriktioner.

Vidare behärskar du svenska eller ett skandinaviskt språk på minst CEFR C2 nivå (flytande) samt engelska på minst CEFR B2 nivå.

Vi kommer att efterfråga en medicinsk bedömning för att säkerställa att du inte har någon fysisk eller psykisk sjukdom som kan leda till oförmåga att utföra tilldelade arbets- och säkerhetsuppgifter. Flygmedicinsk bedömning kommer att göras innan första tjänstgöring och därefter med som längst 60 månaders intervall.

Din kompetens

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du skall kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga och vara ansvarsfull. Du ska också ha förmåga att arbeta och fatta beslut i pressade situationer, vara flexibel samt ha en god förmåga till teamarbete.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en 100% tillsvidareanställning inom Region Uppsala som flygsjuksköterska på 50% för Svenskt Ambulansflyg och 50% klinisk tjänstgöring på sjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Dina arbetstider sammanfaller med pilotens, vilket innebär arbete såväl dag, kväll som natt. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

T.F. Avdelningschef Ambulansflyget Per Bondegård tel: 018-6114859
HR-partner, Pamela Tipmanoworn 018–6112266
Fackliga representanter för Vårdförbundet, Anders Mattsson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.