Biträdande verksamhetschef barn- och ungdomspsykiatri

Vill du använda din medicinska kompetens för att göra verklig skillnad, inte bara för enskilda patienter utan för hela verksamheten? Har du ett engagemang för ledarskap och utveckling? Då är detta ett uppdrag för dig.

Vår verksamhet

Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för barn och ungdomar upp till 18 år i Uppsala län. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet och heldygnsvård. Vi bedriver även nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning.

Barn- och ungdomspsykiatrin är ett verksamhetsområde som växer. Efterfrågan på vård ökar och verksamheten har fått en ökad ekonomisk ram för att bedriva vård.

För att förbättra förutsättningarna att leda och utveckla vården inom samtliga områden genomförs nu en sektionsindelning av verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri i tre sektioner. BUP öppenvård som ansvarar för utredning och behandling, BUP akut och behandlingsintensiv vård som ansvarar för akutvård, heldygnsvård, förstärkt öppenvård och ätstörningsvård och BUP läkare som ansvarar för ST/underläkaravdelningen, specialistläkare och konsultverksamhet.

Ditt uppdrag

Som biträdande verksamhetschef har du det samlade ansvaret för din sektions medarbetare och ekonomi. Du leder sektionen genom ett nära och aktivt samarbete med verksamhetens chefer och stab. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt samt tillsammans med externa aktörer. I din roll som biträdande verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområde Barn- och ungdomspsykiatris ledningsgrupp. 

Du är närmsta chef för verksamhetsområdets specialistläkare och ST/underläkarchef. Uppdragets omfattning är 50% chefsuppdrag och 50% klinisk tjänstgöring. Om du är läkare kan arbetet som biträdande verksamhetschef kombineras med uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare.

Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Du bidrar till övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. 

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som vill leda verksamhet och leda genom andra chefer. Du behöver ha god förmåga att navigera i komplexa sammanhang med hög integritet, trygghet och mod. Du tar dig an utmaningar samt entusiasmerar chefer och medarbetare till fortsatt goda prestationer och resultat, samtidigt som du har förmåga att skapa och behålla trygghet i en verksamhet i förändring.

Du tänker strategiskt med helhetsperspektiv, har god analytisk och kommunikativ förmåga samt är väl strukturerad. Du är trygg i ditt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet, närvaro och tillgänglighet. Utöver detta har du god samarbetsförmåga samt hanterar utmaningar på ett professionellt sätt. Viktigt för oss är att du har förmågan att motivera och skapa delaktighet samtidigt som du kan styra och leda mot uppställda mål. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga och förmåga att nå uppsatta mål. 

Din kompetens

Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller psykiatri eller sjuksköterska, har erfarenhet av chefsuppdrag inom specialistpsykiatri samt erfarenhet av förändringsledning i komplexa miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer, erfarenhet av forskning och erfarenhet av regional samverkan och strategiskt utvecklingsarbete.

Vi erbjuder

Akademiska sjukhuset tillämpar tillsvidareanställning som chef. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Verksamhetschef Anneli Blom, anneli.blom@akademiska.se
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:

I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.