Den här webbplatsen använder cookies, som samlar information om hur du interagerar med sidan. I kombination med de uppgifter du uppger, skapar vi en profil så att vi ska kunna visa relevant innehåll just för dig. Genom att acceptera tillåter du att vi samlar och behandlar dina personuppgifter enligt beskrivningen.
Likabehandlingspolicy
Publicerad 3 november 2026
Likabehandlingspolicyn beskriver Region Uppsalas gemensamma förhållningssätt för att främja alla människors lika rättigheter och möjligheter. Policyn ska bidra till en verksamhet fri från diskriminering och trakasserier samt präglas av ett professionellt och värdigt bemötande.
Syftet med policyn är att skapa förutsättningar för ett systematiskt likabehandlingsarbete som minskar ojämlikheter och stärker lika rättigheter och möjligheter för både medarbetare och invånare. Arbetet utgår från mänskliga rättigheter, diskrimineringslagen och Region Uppsalas ansvar som arbetsgivare och samhällsaktör.
Dokumentet beskriver de grundläggande principerna för likabehandlingsarbetet, ansvarsfördelningen inom organisationen samt hur arbetet ska bedrivas ur både ett arbetsgivar- och invånarperspektiv. Policyn gäller för alla verksamheter inom Region Uppsala och för verksamheter som arbetar på uppdrag av eller finansieras av regionen.
Dokument
Publikationens ämnesområden
- Likabehandling