Den här webbplatsen använder cookies, som samlar information om hur du interagerar med sidan. I kombination med de uppgifter du uppger, skapar vi en profil så att vi ska kunna visa relevant innehåll just för dig. Genom att acceptera tillåter du att vi samlar och behandlar dina personuppgifter enligt beskrivningen.
Riktlinje för lönebildning
Publicerad 9 november 2026
Riktlinje för lönebildning beskriver hur Region Uppsala arbetar med lönepolitik och lönesättning för att stödja verksamhetens mål, stärka kompetensförsörjningen och bidra till en attraktiv och modern arbetsgivare.
Syftet med riktlinjen är att förtydliga Region Uppsalas långsiktiga lönepolitik och skapa en enhetlig hantering av lönebildningsfrågor i hela organisationen. Riktlinjen anger övergripande principer för hur Region Uppsala ska agera som en enhetlig arbetsgivare, och erbjuda goda förutsättningar för chefer och medarbetare att genomföra sina uppdrag och bidra i utvecklingsarbete. Riktlinjen ska användas som styrande dokument i Region Uppsalas arbete med lönebildning och löneöversyn.
Dokument
Relaterade politiskt beslutade dokument
Publikationens ämnesområden
- Personal